581. Working to learn: transforming learning in the workplace
پدیدآورنده : / edited by Karen Evans, Phil Hodkinson, Lorna Unwin
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : Organizational learning,Communication in organizations,Employees,-- Training of
رده :
658
.
3124
W926
2002
582. Workplace learning and development: delivering competitive advantage for your organization
پدیدآورنده : Clifford, Jackie
کتابخانه: كتابخانه مركز اسناد و مركز دائرة المعارف بزرگ اسلامى (تهران)
موضوع : ، Organizational learning,، Adult learning,، Blended learning,، Organizational change
رده :
HD58
.
82
.
C5
2007
583. Workplace learning & development :
پدیدآورنده : Jackie Clifford & Sara Thorpe.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Adult learning.,Blended learning.,Organizational change.,Organizational learning.,Adult learning.,Betriebliche Fortbildung,Blended learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Coaches.,Mentorschap.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational change.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
C55
2007
584. 25 best practices in learning and talent development
پدیدآورنده : Nick van dam
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational learning,Executives -- Training of.,Executive ability
رده :
HD
58
.
82
.
D35
2008
585. e-Learning: an expression of the knowledge economy
پدیدآورنده : Chadha, Gaurav
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع : ، Employees - Training of - Data processing,، Internet in education,، Organizational learning - Data processing,، Computer-assisted instruction
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
C48
2003
586. handbook of organizational learning and knowledge management
پدیدآورنده : edited by Mark Easterby-Smith and Marjorie A. Lyles
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational learning, Handbooks, manuals, etc,Knowledge management, Handbooks, manuals, etc
587. iLearning
پدیدآورنده : Mark Salisbury
موضوع : Organizational learning,Learning
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
588. iLearning :
پدیدآورنده : Mark Salisbury.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Learning.,Organizational learning.,Learning.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
S25
2009
589. iLearning: how to create an innovative learning organization
پدیدآورنده : Mark Salisbury
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational learning,Learning
رده :
HD
58
.
82
.
S25
2009
590. knowledge management :complexity, learning, and sustainable innovation
پدیدآورنده : Mishra, J.K.
کتابخانه: كتابخانه پژوهشگاه نیرو (تهران)
موضوع : ، Knowledge management,، Organizational learning
591. 29 leadership secrets from Jack Welch /
پدیدآورنده : by Robert Slater.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Leadership.,Organizational change.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,Leadership.,Leadership.,Organizational change.,Organizational change.,Organizational learning.,Organizational learning.
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003eb
592. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : / by Robert Slater
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)
موضوع : Leadership,Organizational change,Organizational learning
رده :
HD57
.
7
.
S568
2003
593. 29 leadership secrets from Jack Welch
پدیدآورنده : Slater, Robert
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : ، Leadership,، Organizational change,، Organizational learning
رده :
HD
57
.
7
.
S568
2003
594. 500 tips for developing a learning organization /
پدیدآورنده : Abby Day, John Peters & Phil Race.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Knowledge management.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Knowledge management.,Organizational learning.
رده :
HD58
.
82
.
D39
1999eb
595. 500 tips for developing a learning organization /
پدیدآورنده : Abby Day, John Peters & Phil Race.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Organizational learning.,Organisatieontwikkeling.,Organisatorisches Lernen,Organizational learning.,Organizational learning.,Personeelsmanagement.
رده :
HD58
.
82
.
P476
1999
596. 675 ways to develop yourself and your people :
پدیدآورنده : Laurel Alexander.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Career development.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Career development.,Organizational learning.
رده :
HF5549
.
5
.
C35
A43
2007eb
597. working knowledge :how organizations manage what they know
پدیدآورنده : THomas Davenport,Laurence Pruask
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد شهید مطهری دانشگاه ولی عصر(عج) (کرمان)
موضوع : organizational learning,information resource management,industrial management
رده :
HD
58
.
82
.
D38
2000
598. ابعاد هوش در سازمانهای امروزی
پدیدآورنده : / مولف مهران علایی.,علائی
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (تهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,هوش تجاری,Business intelligence,هوش هیجانی,Emotional intelligence,هوش معنوی,Spiritual intelligence,هوش مصنوعی,Artificial intelligence,مدیریت دانش,Knowledge management,هوش,Intellect
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ع
۸
الف
۲ ۱۳۹۵
599. ابعاد هوش در سازمانهای امروزی
پدیدآورنده : / مولف: مهران علائی.,علائی
کتابخانه: كتابخانه آستانه مقدس حضرت فاطمه معصومه (س) (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,هوش تجاری,Business intelligence,هوش هیجانی,Emotional intelligence,هوش معنوی,Spiritual intelligence,هوش مصنوعی,Artificial intelligence,مدیریت دانش,Knowledge management,هوش,Intellect,a06,a08,a08,a10,a12,a14,a12,a07
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ع
۸
الف
۲
600. اگر اول نباشی، آخر میشوی: راههایی برای بهدستگرفتن بازار و شکستدادن رقبا
پدیدآورنده : / گرانت کاردون، ترجمه محمدمهدی ربانی، ویراستار حسین یاغچی,عنوان به زبان اصلی: iIf you're not first, you're last : sales strategies to dominate your market and beat your competit
کتابخانه: کتابخانه پژوهشکده بیمه (تهران)
موضوع : موفقیت در کسب و کار,Success in business,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,یادگیری سازمانی,Organizational learning
رده :
HF
۵۳۸۶
/
ک
۲
الف
۷ ۱۳۹۷